老板直接面试的，人很nice。公司正在发展中，规模中等，所以面试流程很简单，由行政直接安排到办公室面试。主要的面试问题离不开工作经历，离职的原因，对职业发展和薪酬期望等。 老板是前华为领导，公司发展的思路也和华为在海外发展初期类似，公司业务主要聚焦海外，所以市场岗英语或法语是必要条件，研发岗最好也需要有一定英文的阅读能力，需要能够接受短期海外出差。面试过程很顺利和谐，一点不需要紧张。 ...查看更多