首先做了关于文书写作和职业性格测试，通过之后，会由部门经理前来面试聊更多工作职责待遇问题，这些确认没问题之后，公司CEO回来面试了解更多关于公司的认识，以及个人职业规划，抗压力等等方面。确认好到职时间，便由人事部出具体的offer。