上午9点，先是夏副总来了个介绍，讲公司希望找一个质量方面很全面的人选，来负责新产品的生产（代工厂生产的），你是从简历里面特别挑选出来的。。。 么啥实质性内容的，不像面试，倒像介绍公司或者或营销。末了，希望下午14点左右，由总经理亲自面试。
当天有事，改成2天后复试。
吴总面试就问管理类问题。
一周后，通知第三次面试。
吴总面试问管理和如何融入公司文化。最后讲周六给答复。
然后就一直么有答复，忽悠人啊。。。。...查看更多
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Q：如何管理你的团队？
创业型公司的元老应具备哪些条件？
如何融入公司文化？