建议别来,完全是HR在冲KPI,不管合不合适,先把人骗再说。地方离地铁站很远很远,如果住在车陂还可以稍微考虑一下,不然真的别送人头进去就是一个男的和我聊,讲一个小时还是讲公众号,要看我之前公司公众号的阅读量,看完他就说“这个阅读量不行,一个健康的公众号阅读量应该是粉丝量的6%—8%”,然后我看这个公司在运营公众号的阅读量,连3%都没有,不管是在数字上还是比例上,都比不了我之前运营的公众号,这时候可能戳到他脆弱的心灵还是他过往的PUA方法失效了,又开始重复起健康公众号6%的数据法,连这个岗位的日常工作都没有说,如果不是我问了两次,可能都不知道这个,感觉就是找个人来听他讲6%的,讲完就让我回去了,后续消息也没有。关键是这个男的还在软件上又找我要简历,看来他是真的不记得面试过的人...查看更多