上海好好人才咨询有限公司于2009年在上海成立，创办人施爱女士多年从事人力资源管理工作，对薪酬福利设计、绩效管理、员工培训和员工关系管理有丰富的管理经验和独特的见解。 公司秉承积极求实的态度，坚持创新，在企业的人力资源管理项目中，我们不仅为客户企业提供合理的咨询方案，更帮助企业共同执行和督导咨询项目的实施。 顾问团队成员均拥有超过10年的企业人力资源工作经验，能够从全局角度为企业提供全方位的人力资源管理解决方案，帮助企业提高员工能力和组织绩效，培养和保留优秀员工，为众多中、外商企业和民营企业的成长推波助澜。 我们希望通过专业的人力资源管理理念和技能帮助更多的企业了解人力资源管理的重要性，并建立适合企业战略发展的管理体系，培训和保留人才。 从2009年至今，我们相继为中小型民营企业、国营企业、外商独资企业提供薪酬福利、绩效管理体系、员工培训发展、并购、股权激励项目、留才及接班人计划、企业文化建设、年会组织等多方面的咨询服务，并通过外包人事经理、项目管理、执行等多种形式为企业提供咨询服务，客户集中涉及医药与医疗、能源与化工、制造业、高科技领域。