3面吧。 第一次小组经理面试，流程都属于常规性：自我介绍，项目介绍，为什么更换工作；第二次部门经理面试，貌似那个经理看到我简历后很感兴趣。当然也因为他所招职位工作与我以往工作内容相似，所以面试还是属于 常规性：自我介绍，项目介绍，为什么更换工作，你确定会来我们公司吗？ 第三次是人事，我只能用 厉害形容。这次是 人事经理面， 跟你聊家常，跟你聊行业，跟你聊工作，跟你聊你的优缺，最后就是跟你砍价， 连哄带吓，总而言之，言而总之，跟人事聊天要谨慎，不能惜字如金，但也不能敞开胸怀。 人事的眼睛和耳朵太灵敏，时刻都在抓你的小细节，进而试图操控你。...查看更多