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3面吧。 第一次小...
3面吧。 第一次小组经理面试,流程都属于常规性:自我介绍,项目介绍,为什么更换工作;第二次部门经理面试,貌似那个经理看到我简历后很感兴趣。当然也因为他所招职位工作与我以往工作内容相似,所以面试还是属于 常规性:自我介绍,项目介绍,为什么更换工作,你确定会来我们公司吗? 第三次是人事,我只能用 厉害形容。这次是 人事经理面, 跟你聊家常,跟你聊行业,跟你聊工作,跟你聊你的优缺,最后就是跟你砍价, 连哄带吓,总而言之,言而总之,跟人事聊天要谨慎,不能惜字如金,但也不能敞开胸怀。 人事的眼睛和耳朵太灵敏,时刻都在抓你的小细节,进而试图操控你。
Q:自我介绍,最近项目介绍,觉得工作上最出色的一件事情,对行业的认识,知道我为什么问你刚才那些问题吗

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