分了三轮面试。第一轮是几个公司管理层领导，其中一个环节是每一个人站起来介绍自己基本情况。第二轮面试是部分通过一面的与部门经理进行直接面试，第三轮是人力资源，主要聊薪酬待遇及未来考勤，第一及第二轮面试需好好准备，应对。