公司规模不大，刚进入只有4个员工，2个老员工，2个新员工。面试开始先简单聊下过往的工作经历，然后介绍公司的薪酬体系，企业文化。面试官是老总，沟通能力很强，描绘蓝图，有的人面试聊了2-4小时。