两点半面试，先是填表，就是个人信息之类的，然后技术部经理和人事部经理进行第一轮面试，面试大概进行了十多分钟，问了几个为什么辞职，专业技能之类的问题。然后副总面试，询问了几个上升通道和个人规划之后基本上就敲定了。第二天去体检。整个过程还是比较快的。