面试就大概问了下，感觉没有形成体系，而是凭面试官个人的感觉去面试。人资老总不是很专业。会为了显示自己的能力而问一些没必要的问题，而且感觉有些强词夺理。不是很推荐这个公司，感觉平台很大，实则内部管理混乱。