首先接到电话面试简单了解一下，然后发来一份面试题，一个公司财务的相关计算；一个8小时内完成的英文行业分析报告。后面一轮跟hr专员的见面，一轮跟hr管理层见面，然后跟两个vp面试；hr专员聊的时候会比较用心的了解各个细节并记下，hr主管聊得并不多也不会涉及太多，跟vp的面试比较专业，当场给出一个case让现场说出自己的分析步骤和方式，因为回国后一年没用英文，居然发挥起来语言上有点不如预期。总的来说，面试是相对来说比较专业的，但是面试题，有难度，并且8小时基本impossible完成的，也就是形式主义吧。要拿到offer不是难事，不过工作内容应该会很枯燥，而且薪资待遇并不高。...查看更多