第一次面试是有总助(女士)亲自把关,他是负责公司整个营销团队的管理,其个人的营销水平也很高,是一个很值得尊敬的领导。但是你要注意一点就是:如果你确定要进这家公司,一定要当时就把薪资待遇的细节敲定,不然等到后面变数很大(因为有些事情他本人做不了主)。面试的整个过程还是很轻松融洽的,会问你一些过往的经历以及对销售这个行业的看法,为什么会选择他们公司等。
复试是由公司副总把关,问的问题比较详细,比如你曾经做过什么项目,具体怎么操作。以及销售中遇到困难时的解决方法。然后会问一些你的家庭情况,能否适应出差,主要就这些。还是那句话,不管你跟这个公司谁谈薪资待遇,一定要入职前形成书面约定,不然自己等着后悔。
...查看更多