感觉靠谱第一次面试是有总助（女士）亲自把关，他是负责公司整个营销团队的管理，其个人的营销水平也很高，是一个很值得尊敬的领导。但是你要注意一点就是：如果你确定要进这家公司，一定要当时就把薪资待遇的细节敲定，不然等到后面变数很大（因为有些事情他本人做不了主）。面试的整个过程还是很轻松融洽的，会问你一些过往的经历以及对销售这个行业的看法，为什么会选择他们公司等。
复试是由公司副总把关，问的问题比较详细，比如你曾经做过什么项目，具体怎么操作。以及销售中遇到困难时的解决方法。然后会问一些你的家庭情况，能否适应出差，主要就这些。还是那句话，不管你跟这个公司谁谈薪资待遇，一定要入职前形成书面约定，不然自己等着后悔。
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