一面是人事面试，做了IQ和EQ类的测试题，基本从网上找到打印出来这种，难度不大；二面是海外销售总监，基本问了之前的工作经验，用英文介绍之前的工作和产品，以及英文沟通流利程度；通过后便是与认识谈薪资。