初面是宝洁八大问,当时觉得回答的不好;复试结果准备了一些八大问的例子,结果没有问。
复试是部门hr针对岗位相关内容,问了一些具体的问题。主要考察的是对岗位职责的认知,对面临挑战的应对措施和解决方案。
其中有个问题给我的印象很深刻:她说给你一个情境,疫情之下,很多外教无法回国,如何解决如何应对0-6岁幼童的线下教育的情况?
哦,还考察了一段英语口语。
今天的面试官给人的感觉很好,没有压迫感,其中的有两个问题回答的不好,还一直在引导我,想让我说出正确答案。
感觉自己表现的一般,精神头不够,反应力有限,中文和英文都有磕巴的现象。...查看更多