第一个公司工资不高拿着计时的工资干着计件的工作

如果不达产就是扣你超产奖，平时出点错动不动就是当月绩效为0那里面的管理员没几个脾气好的主要还是看运气，通达住宿费贵得要死可不是什么五十块钱能解决的，还有你

如果要离职他会让你提前一个月，在你离职当月公司什么补贴都没有补给你的饭钱都没了，

所以那个月你只能拿基本工资和你上班的公司，没有补贴你也就三千多点建议还是看看快手那些人是怎么评论通达的，这只是我个人经历。