人力资源部的先跟我谈了十分钟左右，然后技术部的来谈了十分钟左右，先自我介绍，然后就是大学最大的收获，再问缺点，再问英语能力，再问制图软件，再问电池测试材料表征之类的专业技能会不会。因为知道我们专业特别对口就象征性的问我们会不会，答会就行了。