公司情况：外包公司，前期人员驻场上海，后期项目做完了考虑调回南京。南京明故宫办公地点很小，HR 2名，市场部4-5人，开发暂无一人，预留了4个开发人员用的工位。办公室比较老旧，桌椅板凳都是新搬来的，请的装修师傅年纪都六七十了，做事情很不专业，面试的时候办公室正在弄，杂乱不堪，一股甲醛味。 面试情况：第一轮HR电面，第二轮技术电面，第三轮公司上机。前面两轮感觉都很良好，第三轮电面让我彻底无语。在该公司等了1小时40分钟，上海那边负责远程技术面试的某经理，都没有把环境弄好！最后让从公司远程连接到他的私人电脑技术面试！中间尝试电话沟通，我的意思就是，你环境弄了这么久都没弄好，要不就换个方式，比如你还想问什么就继续问，不然一直等？那时候都已经傍晚六点了！但该面试官态度非常强硬，坚持认为一定要上机看代码规范，然而让上机做的东西量非常大！给了一张UE图，让你完成一整个页面的开发。 暂且不考虑页面复杂程度，毕竟如果是工作，这点事情很简单，但这是面试！我拿你开发环境给你做一整个页面的开发？而且让人等了接近两小时，最后说这个，我表示很无语。如果今后是这样的领导带头更是让人感到难受！于是不欢而散，我挂完电话坐了一会儿，借机和HR说自己无法完成就走了。面试官的态度代表了公司门面，而这个所谓“经理”，让我觉得比简陋的办公环境更让人无语。完全失去兴趣！个人面试经历，含有主观成分，仅供各位参考！ ...查看更多