我们是一对一，面对面面试，面试官先是问了简单的几个基本问题，然后是问我在公司的所负责的行政工作范围，我 一一作答，后来问了我培训方面的实施与怎么样去监督，从而达到培训的 目的和效果。我回答得可能不是很好，于是面试失败。