首先是HR一对一面试，主要了解个人信息，包括教育经历以及实习经历，今后职业规划等等；
接下来是部门专业笔试；部门主管两对一面试，主要是专业知识的考察。
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Q：对2011年社会重大热点事件的看法？比如723甬温动车事故？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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