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首先是HR一对一面试...
首先是HR一对一面试,主要了解个人信息,包括教育经历以及实习经历,今后职业规划等等; 接下来是部门专业笔试;部门主管两对一面试,主要是专业知识的考察。
Q:对2011年社会重大热点事件的看法?比如723甬温动车事故?

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