面经详情

（1）面试电话是直接打过来的，没有预约； （2）万年不变的自我介绍和项目介绍 （3）学校里学了哪些专业课 （4）介绍team里主要的项目 （5）问了一些c和c++ （6）实习的时间（半年以上），导师是否同意 （7）三天后就给正式的实习offer了

因为是找的实习，所以问的东西不难

一面群面 自我阐述和无领导 找准机会说话便是了，不用太紧张。 二面群面 我是成都区域经理蔡经理面的 全程不是很紧张，只是对其中一个说自己有过店长经理的男生问的问题比较咄咄逼人，那男生也是慌了神直接蒙掉，有点可惜，我们组好像只有我一个过了，刷人率还是有点高的。

首先先电话了解了些基本情况，然后测试了下英文能力，之后首先人力面，拿英语做了个自我介绍，英语过关之后manger面，还是一些简单问题，他就介绍了下如何工作，之后留了作业回家做。通过之后部门director面。

上午是投简历，顺便面面，但是早上不知道，和同学下午直接去听宣讲。完事以后设计岗在一堆画款式图，销售岗又在一堆发试卷儿笔试。画完以后一对一面试。真心想干这个还是得本地的，南方的估计怕我们跑路就pass了。加上面的时候没答到点子上，没得也是必然。

四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知

在笔试的时候，会有五个开放性的问题，感觉还比较好回答，最好最坏的决定是什么？如何推广一个产品？还有微信和淘宝选择一个合作对象什么的吧？最喜欢阿里巴巴旗下的什么产品之类的？