面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
感觉靠谱
过程时间比较长,先填表格,然后做测试题,最后hr面试
群面,全是国外回来的
Q:自我介绍
1条回答
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匿名用户
金融服务专员
确定通过
一个英语笔试,一个role play,一个一对一面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你平时工作生活的最大压力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
店铺设计师
未通过
HR板着个脸,连简历都不打印,幸亏自带简历。进去先前台添个表格,之后HR面试,没什么特别问题。
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Q:没什么特别问题,自我介绍,工作经历,职业规划等等,对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 六个人分两组,分别扮演医药代表,被发一份材料,先小组内讨论AB两种药的重点对象医院,在和对面小组进行自由辩论,我负责总结,感觉还不错,需要说话有条理。小组队友人很好,我们六个人进了四个,应该是面试官对我们的总体印象不错。
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Q:没什么问题,就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
会问一些对保险的看法,和自己未来规划,都没什么难度。
包含1个问题,1个回答
Q:对保险的看法,我没保险没什么看法,只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
感觉靠谱
三个人面对五个考官,自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
包含1个问题,1个回答
Q:对其他人什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
研发专员
确定通过
问了自己的课题内容,对本行业的看法等。
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Q:觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
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