面试有三轮，第一面是群面，确保自信以及公司只招明确长期在成都发展的人，这点很重要，另外实习经历和职业规划也要问；第二轮写研报，按照框架态度端正就行，主要是要有想法，要善于寻找该公司的亮点；第三轮是老总面试，类似双选会，提一下职业规划之类的，老总人很好，主要在乎你是否愿意踏实学习，还有就是对市场是否有足够的热情。整体下来感觉挺不错，顺便提一下hr小姐姐长的贼好看。...查看更多