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面试有三轮
面试有三轮,第一面是群面,确保自信以及公司只招明确长期在成都发展的人,这点很重要,另外实习经历和职业规划也要问;第二轮写研报,按照框架态度端正就行,主要是要有想法,要善于寻找该公司的亮点;第三轮是老总面试,类似双选会,提一下职业规划之类的,老总人很好,主要在乎你是否愿意踏实学习,还有就是对市场是否有足够的热情。整体下来感觉挺不错,顺便提一下hr小姐姐长的贼好看。

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