从投简历到参与第一轮人力面试，历时2个月，不得不说效率较为低下。 最终面试是在总经理、各位副总以及部门经理的参与下进行的，当时的总经理懒洋洋的斜坐在椅子上，面试过程主要由一位副总负责，主要进行了个人的介绍，回答问题环节，总体上较为轻松。