双选会当天下午电话和短信通知第二天早上十点半到十一点面试。到了之后先填了一个岗位申请表,然后等了一会儿开始一面,面试官是双选会上收了我简历的HR,一对一在一个单独的房间,先做自我介绍,然后问了为什么投人力岗,因为我不是人力专业的,还问了本专业的就业方向和为什么不选择对口工作,人力六大模块是哪些,感兴趣的是哪个模块、为什么;
在实习和校园经历里遇到过什么困难,课余业余时间怎么安排,秋招经历(我是在考研,就如实说没有参加秋招),追问出于什么动机去考研,然后问有什么想了解的,我问了晋升渠道和薪资福利、工作时间,又被补充问了月底述职、加班、升职业绩指标之类的压力能不能接受,差不多一面就结束了,让在外面等一会儿。
二面面试官好像是人力总监,在他办公室一对一面,气氛比一面要严肃一点,语速很快,有一定压力感,问了六大模块和想做哪块,回答招聘,追问怎么判断一个应聘者是否合适,招聘的流程,怎么理解招聘,回答之后问实习里有接触过招聘或人力工作吗,我很楞地回答没有,然后面试官沉默了一会儿,说今天面试者比较多,让先回去等后续通知。感觉最后一个问题答得不好,专业不对口,通过机会小。
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