首先考察专业基础，工作经验积累，再现场测试工程绘图。最后还会问你一些奇怪的问题，比如最近的科学杂志上相关的科技成果（心累！拜托这边只是一家食品企业好吧，不是做技术研发的研究所）。感觉面试就是幌子，不是诚心招人。