一面，人事经理和部门主管。他们人都很好，整个过程有点像聊天，但人事经理一看就是非常有经验的人，问了几个特别棘手的问题。比如，我是裸辞。一开始问你为什么离职？离职之后做了啥？我按照自己准备的答了。然后他突然话锋一转问道，你父母对你离职的看法？黑人问号脸？后来回过味来，才觉得该人事经理真是不简单，他一针见血的问到了我最想隐藏的事。最后当然是没通过啦。不过，我还是推荐益民啦。专业素质高。那个部门主管人也超好，有时候见我有为难，还来救场。虽然失败，但也是一次非常好的经验。...查看更多