能获取面试机会是因为通过该单位内部员工告知，再投递简历，人事通知面试的。
面试是一对一进行的。由人事进行面试。
面试的问题包括：1，个人自我介绍，2，以往工作的待遇，3，个人对工资的要求，4，对以往老板作评价。5，对面试单位的认识。
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Q：1，个人自我介绍，2，以往工作的待遇，3，个人对工资的要求，4，对以往老板作评价。5，对面试单位的认识
面试经历
1条面经
“简单”
“体验一般”
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