好邻居是零售业的老企业了，就不过多介绍了。可是初次面试就碰到了非常不专业的HR了，到了后先是前台填表。之后过来个人说是人事，女的，**带个眼镜**人。拿这我的表带我到了大厅旁边的玻璃房里开始面谈。因为我是干零售的嘛，所以平时接触零售业人事的时候也比较多，但这么不专业的零售业人事，我还真是第一次碰到。 最初是我做自我介绍，之后是她提问我来回答，也没问什么有技术含量的，这一点倒没什么，必定人家是人事嘛。但在她提问的过程中我发现她对零售业可以说是啥都不知道，为什么这么说呢。因为我是从零售知名企业出来的，比如像华冠，物美之类的零售企业，她居然不知道，还理直气壮的问我这企业是干嘛的哈哈哈，这也太扯了吧哈哈哈。你说一个零售企业的人事，居然连零售业的一些知名企业都不知道，说出去谁会信啊哈哈哈。可这真的是真的，是事实。接下来她问我有什么要问她的嘛？我一看这也没法问什么专业的啊。我说那您就给我介绍下企业情况什么的吧。人家理直气壮的说，我是人事，具体的企业情况和工作内容会有部门做面试的时候给你具体介绍，我说好吧，就到这儿吧哈哈哈哈哈哈。 出门我又笑了半天，你说你个人事连自己的企业情况啊企业文化啊等等的吧都不知道你还干什么人事啊，混日子呢吧。有很多人的前程其实都是毁在这些不专业的人事手里了，就这么不专业的人事赶紧换掉算了。所以我觉得面试也没啥戏了哈，这么不专业的人事可能人家还会认为你啥都不懂呢哈哈哈～我也真是服了，跟她真不在一个频道上啊哈哈。 ...查看更多