最开始是人事电话沟通，了解基本情况和岗位匹配度，通过初步筛选合格的进入人事的面试阶段，人事会了解基本的情况工作经历来判断和公司要求的岗位匹配通过的就到了销售总监环节，总监面试通过就可以录取了。