一,英文自我介绍。
二,问我简历中一个活动是如何组织的
三,在一个活动当中,因为成员意见不同,作为一个leader如何处理
四,参加过什么社团,担任了什么职位
五,作为一个leader,需要的能力有哪些
问题很常见,关键在表达。除了自我介绍感觉不错外(预先背过),其他回答感觉一般般。中间还有两次较大的停顿和一次pardon。唉~没办法,口语是软肋。唯一觉得满意的是自己声音还算响亮,多数还算连贯。熬过这几个英文问题后终于回到中文面试。...查看更多
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Q:一,职业生涯
二,对基层做起有什么想法
三,服不服从分配,家庭意见如何
第一个问题回答的有点乱,缺乏准备啊。二三个问题回答自认为还算满意。最后hr问我有什么问题要问。我问如果通过这次面试,什么时候会有通知——很多人都问这个,我一时也想不出问题也只好问这个了。Hr详细的回答了我。然后他再问我还有什么问题要问,我竟然问了一个连自己都弄不清楚的问题,那个问题也是我临场糊弄的。弄到hr反问我几次才明白!失败啊,本来我完全可以说:谢谢你,我没有什么问题可问,这样就好了。罢了,下次得接受这个教训。