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浙江永丰钢业有限公司
杭州市 · 贸易/进出口 · 100-499人
公司实力一般
小微企业

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
5000万人民币
成立时间:
2003-06-12
法定代表人:
李庆富
招聘概况:
近3个月无招聘
浙江永丰钢业有限公司于2003年06月12日在杭州市富阳区市场监督管理局登记成立。法定代表人李庆富,公司经营范围包括一般经营项目:热镀锌钢板生产、销售;钢结构材料加工等。
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公司实力

实力一般
公司实力高于50%同行业公司
资本实力:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:

面试经历

1条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
法务
确定通过
面试从早上开始,整个过程比较轻松。。一组9个人,高手还是蛮多的,中间有一段时间我基本上插不上话,不过冷2分钟之后,再接再励,还是补充了一些内容,没有一直冷下去。 由于讨论方向比较一致,所以大概10来分钟就得出来统一的结论,剩下10来分钟用于作补充和总结。最后presentation交给了一位几乎没怎么发言的同学,余下的大部分时间大家都在帮他整理思路,甚至是教他怎么做presentation. 总体感觉自己的表现还可以,进二面应该没什么问题。 有几点以后可以改进的: 1. 有明确的思路后,看着HR,在阅读材料的时间马上要结束时,主动询问HR:“请问我们可以开始了吗?”,在得到HR允许后,顺势发言,比较自然,而且对时机把握上有主动性,可以提高首发言成功率。 2. 在队友作完presen之后,如果觉得队友总结得不完整,可以询问HR:“我看还有一点点时间,我能不能稍微补充一下我们组的观点?”如果有机会补充的话,应该可以有更高的得分。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍完之后就是简单的提问,问题非常浅显,感觉就像在确定一些基本指标,比如哪里人,有没有社团经验等等。还问了有什么爱好,喜欢看什么电影等等。但那个事后发现是关键的问题就隐藏在其中:你觉得自己40岁的时候会是什么样子。我如实地按照原先对自己的人生设想回答了这个问题,结果我的回答是显然不适合在国企工作的……