确定通过首先去公司填写一份有针对性的简历，简历中有你原来工资 原来在企业中的职务级别，原来工作的履历。然后人力资源总监面试，因为总监不是建筑行业的，问的问题也是很浅显，深了也就不问了。在面试中一直在旁敲侧击的问一些你原来单位的事情，比如原来公司的董事长叫什么名字，估计是打探一下你的履历是否属实。然后他介绍了一下应聘公司的简单事情。双方谈得还算满意。...查看更多
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Q：你原来公司的董事长叫什么名字？
面试经历
1条面经
“简单”
“体验一般”
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