面试有两轮，两轮都是技术面，一面是中文，根据简历中的项目来问一些技术问题，会问一些比较活的题，比如随机接入为什么是开环功率控制。 二面是外国老板的英文技术面，问的问题就比较简单了，讲讲基本的技术，已经碰到的问题，如何debug等等。