首先筛选简历，一面的时候主要提问了几个关于销售的问题，讲解了一下公司业务，工作流程，人员分配，以及薪资情况。二面的时候组织了小组讨论，研究营销策划方案，然后一对一面试，问了对公司的一些建议和看法。