我面试的岗位是数据统计员，但是经过面试，我怀疑他们是招财务结算专员，挂羊头卖狗肉。第一轮是HR面，是两个男生，一开口我就知道他俩是新手了。我们坐在一个长方形桌子前面，他们两个却不坐在同一面，我跟他们交流的时候需要不断换方向，这一点让我对他们的第一印象很不好。 第二面是用人部门，不知道是刚刚洗手了还是怎样，那位女士手还湿着呢，都不知道擦干净就开始翻我的简历，我很讨厌这种行为。我简历就两面，翻来翻去都找不到想问我的重点，需要旁边的HR小哥提醒，我心里基本已经有数了。人都算是比较好说话的人，但是感觉对这个岗位的招聘要求不够了解，也不够专业。说第二天下班之前给我回复面试结果。 后来我离开下楼了，那个HR又打电话叫我上去，说还需要再沟通一下。这次是那两个HR的上级，是一位男士。这次的谈话全程都让我很不舒服，他话里话间都带着一股莫名的自信，吹得那么牛，但是专不专业我能看见，他说叫我上来是告诉我面试通过了。谈了薪资和到岗时间，但我说我要考虑一下，明天给他们答复行不行，他说这个岗位急着要人，今天下班之前必须给答复。我心里真的想骂人，但是还是保持礼貌说好的。 下班之前问了一些细节，因为条件我勉强可以接受，所以还是决定答应了。(就是这么卑微)HR说第二天会告知我入职之前需要的准备。反转来了！第二天我收到了岗位暂停招聘的通知！连个道歉都没有！“我们今天开完会，由于公司现在出现重大变革，这个岗位暂时停止。(后面都是废话但不包括道歉的字眼)”这不是耍人是什么?根本没有做好规划就开始招人，再小的公司也没见过这么不靠谱的，我能想到的关于这个“重大变革”的合理解释是这个公司快要**了。所以怼完人我就拉黑那个HR了，浪费时间浪费金钱，半天都说不出个所以然。这样的人，这样的公司，有什么前途呢。 ...查看更多