前一天下午接到面试电话,通知周五上午八点半面试!因为一直从事HR相关工作,所以对面试应付自如,跟老板谈得也很顺利!目前公司规模不是很大,老板跟我谈了一些公司以后的发展方向,然后让我对此方展方向提出一些人事方面的工作重点!我的回答是:1、人员招聘 2、企业文化留人 3、情感留人 4、绩效考评 5、组织活动
当天下午老板就亲自打电话通知我下周一上班,面试员满结束
作为一个HR,我对面试者作以下建议:
对自己要面试的岗位要有一定了解,对所面试的企业产品有一定的了解...查看更多
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Q:1、你以前的招聘渠道
2、你以前主要的工作内容