先是人事经理面试，询问之前工作经历，工作内容，薪资，和跳槽原因。 后来是总经理面试，总经理面试问题转换速度非常快，因为有行业类似经验，所以问题都能回答上来。但因该公司为女装，定位稍高于我之前的，另薪资没有谈好，所以没有成功。