一般都是研发经理面试，如果是电子，会叫几个高级工程师面试，提一些专业知识，了解你是否有音视频行业经验。结构工程师的话稍微简单，因为研发经理对结构不会太专业，也就是片面知识吧。研发经理无非就是提问一些皮毛知识，比如产品遇到一些常规问题，什么披风，产品如何省成本。 这些回答过后就聊你上家公司，聊你工作一些琐事事情，就是聊天那样呗，最后就跟你聊待遇问题。这是一个坑，你得注意，什么研发奖金，你可以算没就是了，基本2年不会拿一次奖金。 最后就是人事跟你聊，人事嘛，就是跟你唠叨家常，都通过就问你什么时候能来上班之类的。 ...查看更多