决定文书号：
义人社定﹝2023﹞13号
许可内容：
报告收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第五条及《安徽省企业工作时间管理暂行办法》（劳护字〔1995〕225号）第七条之规定，经研究，同意你公司管理岗位2人、后勤服务岗位1人共2个岗位（工种）3名职工以年为周期继续实行综合计算工时工作制，每年超过标准工作时间（年标准工作时间为2000小时）的部分，请按《安徽省工资支付规定》第十六条之规定支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；劳动者在法定节假日劳动的，应支付不低于劳动者本人工资的300%的工资报酬。 你公司继续实行综合计算工时工作制后，职工平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间应基本相同，同时要严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。如确因生产需要加班，一般每天加班不超过1小时，特殊情况每天加班不超过3小时，每月累计加班不得超过36小时。在保障劳动者身体健康并充分听取劳动者意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保劳动者的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时工作制的劳动者的工作时间包括：准备结束时间、作业时间、自然需要的中断时间和工艺中断时间。不包括间歇时间和上下班路途时间。 (一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间； (二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间； (三)自然需要的中断时间系指劳动者因自身的合理需要而必须中断正常工作的时间； (四)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。 你公司应自收文之日起10日内对所涉及岗位（工种）进行公示，并告知所涉及岗位（工种）的劳动者。 有效期为壹年，自2023年5月24日至2024年5月23日止。
许可机关：
铜陵市义安区人力资源和社会保障局
决定日期：
2023-05-24
决定文书号：
皖房G20230009
许可内容：
延期房地产二级资质
许可机关：
铜陵市住房和城乡建设局
决定日期：
2023-03-15
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