第一次去，HR拿来一张信息采集表格，填写个人基本信息，完了后给了一张试卷，一部分是人格测试，一部分是常识，包括一些数学计算，股票盈利计算，物理现象的解释等，最后是简单的电气设计，记得当时是设计一个根据液位自动供水的水箱。 第二次去，部门经理面试，介绍自己，擅长领域，介绍公司薪资待遇构成等，自己最关心公司哪个方面 第三次去，总经理面试，就聊聊家常，基本就是没有让人难以接受的大问题就可以了...查看更多