面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
第一次去,HR拿来一张信息采集表格
第一次去,HR拿来一张信息采集表格,填写个人基本信息,完了后给了一张试卷,一部分是人格测试,一部分是常识,包括一些数学计算,股票盈利计算,物理现象的解释等,最后是简单的电气设计,记得当时是设计一个根据液位自动供水的水箱。 第二次去,部门经理面试,介绍自己,擅长领域,介绍公司薪资待遇构成等,自己最关心公司哪个方面 第三次去,总经理面试,就聊聊家常,基本就是没有让人难以接受的大问题就可以了
计算
股票
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
大家坐在一起,一个一个自我介绍,然后针对简历进行提问。这个环节看不出什么。等待大家都面完了会去熟悉现场。这个时候如果以为面试结束了那就大错特错了,在现场让自己随便参观,但是会有人默默注意你的行为。所以,祝好运。
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Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT管培生
感觉靠谱
我电话面试的岗位是开发方向的IT管培生,面试官很和蔼,一开始没有要求自我介绍,开门见山地问了过去做过的哪些项目,并要求简单介绍一下。然后面试官根据我简历上的情况提出了一些关于JAVA 和 Linux还有SQL的问题,JAVA重写和重载的区别,JAVA 中有哪些Exception的情况,JAVA集合的类别等等,还有根据他的要求写出SQL语句的思路、应该用哪些关键词去检索,关于Linux的Shell命令,除此之外还询问了一些工作业务中遇见问题的情景该如何解决。总体感觉面试过程很愉快,但是由于自己很久没有写过代码还是忘记了不少基础知识。
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2 年前 发布
匿名用户
销售推进
未通过
面试过程很简单,第一轮是群面,挨个做自我介绍,问一点点个人的疑问,就完事了,这一环节如果能做英语自我介绍,使用英语交流,会大幅度加分。 第二轮单独面试,大区人力经理和地区事务所所长面试,自我介绍,看简历提提问题,就结束了。 然后我就挂了
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Q:为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试上海德必集团的财务管培生。当天早上一过去就是开始群面。早上是第一组,一共十个人。坐在一个桌子上。首先是自我介绍,完了每人发一张纸,每张纸上有五个问题,每个人就五个问题作答,问题都是和该公司运营和财务有关。所以一开始就要对该公司的企业文化,经营范围有所了解。群面结束后是半个小时的笔试。最后就回去了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
初面很容易,先填一张招聘信息表,然后HR跟你谈一些关于个人的问题,主要考察面试者基本职业态度和素养,接下来两个半天面试最后笔试加负责人面试最终反馈结果。转正前要3月轮岗,结合自身特点和公司需要终定岗,轮岗干什么这就不得而知了。
2 年前 发布
2
匿名用户
招商专员
确定通过
面试的地点是在2号线的淞虹路附近,旁边都是工地,环境算不上多好,不过出了地铁站就能到,比较方便。公司的办公地点是有一个独立的科技园区,还不错。面试的内容比较简单,主要就是问问你的个人情况以及以往的工作情况。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试的财务实习生岗位,在网上投递简历一周后安排面试,去了之后先填写一份公司统一的个人简历表,然后等待面试。面试提问的问题比较专业,首先自我介绍,然后根据简历提问,另外有一些常规问题:比如你做得最成功的一件事是什么?愿不愿意接受调剂岗位?愿不愿意接受加班之类的…不过面试官希望能够全职实习,一周要保证5天在岗,感觉时间上不合适,面试未通过。
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2 年前 发布
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西安恒生工业自动化有限公司面试经验:第一次去,HR拿来一张信息采集表格