一：初试 第一：进去先填表，然后自己最好自己自带一份个人简历； 第二：面试官开始面试，第一轮初试由人事部的人事专员单独进行，主要是一些常见的面试问题，如自我介绍，工作经历，以及针对你简历描述提问，最后问优缺点，面试时间大概15分钟。 第三：面谈结束后会要求笔试包含：1.IML_DISC人格分析系统，2.世联基本工作能力测验（共四页，四大模块，文字理解空间推理，数理分析演绎逻辑.包含答题卡）； 第四，整个初试包含笔试的总时间耗费1个30分钟，请过来面试的小伙伴提前安排好时间； 二.复试 第一：复试由人事总监单独开展； 第二：面试问题相较于初试会简单很多，只是问几个简单的工作内容的情况，以及对听你对工作内容的简单描述，以及问一下住址和家庭背景吗，耗时大概5分钟左右. 三.等通知： 第一：面试结果将在第二天通知，如果没通知基本就是没戏； 第二：通知面试通过之后基本很快就能安排入职。 四.总结：第一：面试过程虽然整体耗费时间较长，但是面试内容相对于比较简单，都是一些比较基础的问题，没有刁钻的问题，面试过程中不要紧张，自然放松好好的阐述你的过往经历，有礼貌守规则，基本上面试通过不是问题。 ...查看更多