应届新人面试,先是hr一面大概了解下情况,各方面预期觉得合拍,合适后会安排预约面试官,这个没有意外或特殊情况都会过。二面会给一些面试题一般都网上都能搜到答案那种,全过程都是在一个会议上墙壁上满是证书啥的感觉挺拉风,三面面试官人很不错,有技术范儿却难得和蔼,不过偶尔也会那种技术大佬小挑剔小犀利,有会问一些技术上的问题及以往项目经历,开始会稍微聊下家常需要加强SQL方面的知识点。
建议新毕业生至少要练个项目再来面会极大的提高成功率,如果实在没拿得出手的至少要面试题刷的溜一点得个笔试高分,整体相对还是比较简单的,听说总是很缺人有时会成批成批的校招小白鼠来当苦力,所以也真心觉得是薪资给不起的公司。
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