很尴尬的一次面试体验，投了简历然后一开始打电话过来邀约面试的小姐姐人还是很nice的。然后无锡当地的HR发来了con-call面试时间，约好下午三点面试，我足足等了半个多小时，期间电话也没人接，后来邮件了HR才姗姗来迟。我当时觉得，要是不想面我可以直说啊，约好了时间不来人难道是为了湊HR邀约面试指标？面试就问了非常GENERAL的问题，开始时是中文，后来换成了英文，又换成了中文。最后草草收尾，我一脸懵。 一周之后也没消息，没有拒信也无offer，发了个邮件，就简单的一句你不合适，总之整个面试给我的感觉是有点失水准，也可能是无锡这边的关系。 ...查看更多

投了很久才收到面试通知，以为早就凉了。约的第二天就去面试了，面试官很准时，一进来就要求自我介绍，英文的，其实没怎么准备所以有点紧张，说的磕磕绊绊的，然后就面试官提问一些问题，有的是针对简历，有的问你一些自我规划的，全英文，说实话面完有点懵的，很多地方不知道怎么表达，感觉凉凉了。结果过了几天接到电话说面试通过了。...查看更多

前提：之前在这写过一篇面经，是跟HR和部门经理一起的电面，当时觉得表达得不好感觉没戏，结果过了两三周又接到了电话问我已经拿了offer还是在观望的状态，简单回答了后又双㕛给我安排一轮电面，然后说我的老板是晚上上班，所以是安排晚上七点的电话（跟HR通话后会给你发面试邀请确认）觉得真的可以再去F2F。大概写面经真的能攒点人品吧，就继续写了这篇，可能写的比较散乱大家将就看看。 电面过程：接电话后先是英语自我介绍（我准备的是两到三分钟），然后开始用中文提问（之前HR和部门经理是全程英文的所以口语表达有一定的要求），因为我是会计专业，不太对口，所以问了我对职业发展的规划，知不知道工作是做什么的，为什么不去事务所，拿了哪些offer，还有简历上的实习经历（为什么不在原单位继续下去，遇到过什么困难），对薪资的预期，毕业后的发展（会不会后面想要考研）等等，会给你提问的机会。聊了半小时挺顺利的，然后那边说想让身边的同事继续提问，过几分钟再给我电话。 第二次打来多了一个女同事，就两个人一起轮流提问啦，开头也是先开始用英语自我介绍，接着是根据简历用英语提问了两个问题，后面也聊了将近半小时，最后那边说之前对我印象很好的，我从话语听出他们觉得我对这份工作的意愿不是很强烈，所以很可能也没戏（他说之前也有个小姑娘条件没我好，但是她表现出对这份工作的渴望和强烈的意愿）。 总结：薪资期望提问了3次，职业规划提问了2次，兴趣爱好提问了1次，工作经历分享提问3次（都是根据简历的内容要好好准备）。其实如果大家是应届毕业生的话，公司是知道大家是没有什么工作经验的，主要还是看个人的能力吧，充分的准备以便更好的表达自己，我往往都是太紧张表达不好，聊到四十多分钟这样那边已经对我的性格有了一些总结性的话语，大晚上写了那么多希望对大家有帮助。 ...查看更多

電話面試，面試官一開始說隨意聊，前面中文面試先是介紹自己，問一些SQL，過去工作的應用程度，要我舉幾個例子說明VBA python 熟悉程度。 後面英文面試，問了一些專業問題像是how do you maintain data quality? how do you know about ETL? behavior questions: how to maintain stakeholders? how did your coworker describe you?總長約40分鐘。 ...查看更多