- mvn的生命周期- static方法添加sync字段修饰的作用  对该类加锁,而不是属于这个方法- Spring的生命周期- spring事务- redis缓存- list转换成数组- ArrayList 的生命周期- Map的遍历

只有一轮面试，负责人直面，负责人很好说话，只针对简历提问，比如做过的事，有什么技能，得到什么成果。还会问一点个人情况，职业规划，学习情况。

一面感觉良好，沟通了很长时间，反复问之前公司的问题，感觉没想招人。面试官强调几遍让我注意接听电话，等待复试，然而却没音信，浪费求职者时间，导致对这个公司印象很差。

一轮，说实话感觉公司根本就没想招人！HR邮件里根本就没写带任何东西，到了还好意思问我带没带简历，无语。面试官也是问了一堆有的没的，最后就没影了。

面试时，有笔试和面试两个阶段，分别考察你的专业知识、应聘岗位业务的熟悉度和你的教育、工作经历等，十分严格。面试时，还特别关注你的职业规划和成长目标。