简单记录下面试过程一面技术，问了些数仓理论，写了个sql，还问了spark 和hive原理流程，最后还问了一个思维题二面hr问了些离职原因，目前薪资，收到的offer，对于加班的态度等等本来是有个电话或视频面，没面就直接走offer了

主要问了下项目经验、高并发、分布式、设计模式等问题，由于刚开始投简历，没有准备充分，所以回答的不是很好，就没有后续了。

环境一般但氛围很好，面试官典型的程序员形象，但技术应该是不错的，从他们问的问题来看至少比我之前的系统复杂很多，能学到东西，可惜我表现的不好。

面试官先聊了聊最近的一份工作内容，他问的东西有时候不是很有逻辑性，然后问用不用UML或业务架构图或者系统架构图，用不用ER图画数据库表结构等，回答的还可以，但是他说面试就到这吧，那就到这吧。

网络招聘，通知去面试，就一个面试官了解了一下我上家公司的工作内容，对我上家公司的产品更感兴趣，感觉很恶心，获取商业信息通过我们员工吗，大老远来上海面试，被恶心了，后面的面试人员还是多多问清楚再来。

上海360金融，比约定时间等了一个半小时才给面，不怎么问技术，总监和hr都不停的一直的呲牙咧嘴皱眉头，随便扯了扯打发了。办公室非常拥挤，缺氧。