面试的屈臣氏电商运营实习生，电话面主要是了解最快到岗时间和出勤时间，对简历上问题简要挖一下，对这个岗位的理解等。第二面是部门主管面，主要是问上一段实习负责的工作，在这个实习中获得什么，其实就是深挖简历上的经历，然后主管会给我介绍一下部门现在的情况，实习生主要负责的内容...查看更多

一面技术面，难度不大，二面HR，基本也是随便聊一下，然后恶心人的来了，等三面的项目组长足足等了一个小时，期间半个小时之后问过一次说快来了， 每10分钟后问一次都说快来，足足等了一个小时后，我说5分钟后再不来就走了，这时候HR才下来留人，又等了几分钟，终于来个人了，面完又说再面一个技术组长，又要等，我说我想走了，HR叫我面完可以一起坐班车回去，吐了，三点面试，面到下班，直接走了，拉黑HR，再见...查看更多

以前去面试过一个客服主管岗位，白云过去来回接近4个小时，通勤不方便，还山卡拉，那绝对是千里给HR送业绩，到了之后等了大概20分钟，招聘的HR直接安排我上楼跟一个经理面试，面试过程中，那经理可能说漏嘴了，说他们部门没有招主管岗位，说可能是其他部门，最后也没有安排到其他部门面试，直接硬面，真的非常下头，就想着好聚好散算了，就当闲聊，结果很明显是不通过的，连面试都如此不严谨，其他的可想而知。...查看更多

视频面试，迟到就算了，三个人面试我一个就只要求我开镜头，她们就说不方便，不太尊重人。新部门开荒牛，HR一直说他们有宿舍，劝你住宿。主管就说加班频率很高，看来就是想让你住宿方便加班。问加班费，没有；问补休，也没有；加班交通补贴，要申请。工资7～10k要人卖命，快跑吧。...查看更多